Inspirerande ledarskap

Inspirerande ledarskap

– hur du lyckas med positiv påverkan

För att lyckas med bra medarbetarskap behöver vi arbeta med förhållningssätt och attityder! Rätt mindset och positiv påverkan är viktigt för att sätta ledaren själv och medarbetarna i ett tillstånd som ger förutsättningar att lyckas. Det handlar om att skapa rätt attityd, förhållningssätt och beteenden som gör att man vill och kan påverka positivt och ta en proaktiv attityd. 

Många ledare och medarbetare känner sig som offer för omständigheterna. Det här blir snabbt en negativ spiral där medarbetarna känner att de inte ska göra mer än absolut nödvändigt. Här jobbar vi med att se möjligheterna hos individ och organisation och ge verktyg för positiv påverkan och inspirerande kommunikation, för att skapa ett gynnsamt arbetsklimat.

Utbildningsmål
Den här kursen kommer att ge dig nya inspirationsverktyg som behövs för positiv påverkan. Du får verktyg för att praktiskt jobba med attityder och förhållningssätt hos dig själv och andra.

Målgrupp – Vem skall gå denna utbildning?
De personer som i sin arbetsroll vill använda ett inspirerande ledarskap, som känner att de vill nyttja styrkorna hos sig själv och andra och tanka på ny energi hos sig själva och till sin egen organisation.

  • De som vill arbeta med attityder och förhållningssätt hos sig själv och andra
  • De som vill jobba proaktivt och med att väcka den inre motivationen
  • De som vill arbeta lösningsorienterat och vill prova nya kreativa metoder

Innehåll och upplägg
Dagen innehåller bland annat följande moment:

  • Hur man hittar sin egen och andras drivkraft
  • Nycklar för den inre motivationen
  • Inspirerande kommunikation
  • Att byta perspektiv
  • Användbara frågor till dig själv och andra
  • Se på styrkorna och möjligheterna hos dig själv och din organisation
  • Gör en för-analys av era möjligheter – rita er möjlighetskarta
  • Ett proaktivt förhållningssätt
  • Verktyg för att bryta dödlägen
  • Att sätta dig och gruppen i ett bra tillstånd
  • Hur du talar till dig själv har betydelse för ditt eget förhållningssätt och tillstånd
  • Lösningsorienterat förhållningssätt
  • Att ha kul och må bra under tiden
  • Kreativitetsövningar – för att tänka utanför boxen
  • Workshops – ”Hur kan vi hjälpas åt att få arbetet att fungera ännu bättre?”

–  Vi tränar för att du sedan ska kunna  genomföra övningarna med den egna gruppen

  • Hur ska du och din grupp fylla på energi – gör en handlingsplan

Förberedelse inför utbildningen
Fundera på hur du vill att du och din grupp ska må och vart ni vill nå. Hur ser det ut i dag?

 

l

Boka Nu!

 

Fält markerat med * är obligatoriska.